Werken bij C-creators
Een stad waar natuur en mens samen mogen groeien, waar stilstaan kan zonder doel en waar muren verschuiven als het gebruik kantelt.
Een wereld waar ‘klaar’ betekent precies wat nodig was, niet alles wat kon. Sinds 2018 bouwen we aan een leefomgeving die ook voor volgende generaties standhoudt.
Onze filosofie: in kleine stapjes richting grote verandering. Herken je je in onze missie? Kom samen met ons stappen zetten.
Werken aan wat er toe doet
Wij geloven dat de gebouwde omgeving bijdraagt aan ons welzijn — van de bewoner die zijn buurman kent tot de moestuin die de buurt voorziet van verse groente. Als stichting werken we iedere dag met publieke en private partijen om toekomstbestendigheid de norm te maken in de bouwsector.
Met praktische interventies in bestaande bouw, maatschappelijk vastgoed en circulaire gebiedsontwikkeling verbinden we de bouw met de natuur, koppelen we verduurzaming aan toekomstbestendige principes en ontwikkelen we met oog op welzijn.
Onze opdrachtgevers zijn afkomstig uit de hele bouwketen. Zo werken we vandaag met gemeenten, provincies en woningcorporaties; en zitten we morgen aan tafel met architecten, slooppartijen en bouwers. De kennis die we ophalen, maken we breed beschikbaar, zodat de hele sector er verder mee kan.
Zo veranderen we de manier waarop de bouwsector kijkt naar waarde, sturen we op andere keuzes vandaag én in de toekomst, en bouwen we aan een leefomgeving waar geluk en gezondheid voorop staan.
Openstaande vacatures
Hier staan we voor
Flexibiliteit
Je deelt je werkdagen zelf in. Twee dagen per week werken we samen op kantoor, de rest van de tijd ben je op pad voor opdrachten en bepaal je je eigen werklocatie.
Waarde als leidraad
Keuzes maken we op basis van wat telt. We hebben betekenis als drijfveer en verkiezen maatschappelijke waarde altijd boven financiële winst.
Geen traditionele hiërarchie
We zijn zelfsturend en nemen eigenaarschap over ons werk. Samen gaan we zo voor het beste resultaat.
In verbinding
Als klein team dragen we iedere dag een beetje zorg voor elkaar. We delen verhalen over hobby’s en horrors, en vangen elkaar op waar nodig.
Zo werkt onze sollicitatieprocedure
1
Eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maak je kennis met twee collega’s en kijken we of we bij elkaar passen. Ook gaan we op zoek naar je kwaliteiten, interesses en ontwikkelpunten.
2
Tweede gesprek
Hebben we een klik? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek maak je kennis met twee andere collega’s en bespreken we de casus die je thuis hebt voorbereid.
3
Arbeidsvoorwaardengesprek
It’s a match! We bespreken telefonisch je begindatum, arbeidsvoorwaarden en andere belangrijke details voor een goede start.
Niet solliciteren, wel samenwerken?
We staan altijd open voor spontane ontmoetingen, ideeën die te groot zijn om klein te blijven, en breinen vol inspiratie.
